Sök företag, föreningar, evenemang, radannonser, bloggar.....

    Fyrtio minus - brr!

    Publicerad mån, 2011-06-06 16:52

    Om denna krönika

    Skriver om saker som berör mig. Det kan gälla politiska vägval, kultur/samhällsfrågor och allmänmänskliga saker. Reflekterar gärna kring etik och moralfrågor. Om våra egna vägval och möjligheter att vara med och påverka i smått som stort. Kan du som läser mina krönikor spegla dina tankar i mina och fundera vidare, så är det bonus. Kanske väcker jag din debattlusta ??!! Har bott i Uppsala i 25 år men kommer från "stan". /Anders Johanson

    Idag den 6 juni firar vi nationaldagen. Inte jag personligen, men landet Sverige. Förhoppningsvis inte på ett enfaldigt vis utan med ett mångkulturellt perspektiv. I efterdyningarna av debatten om Fas 3 och hur vi ska få in ”alla” i arbete, så dyker plötsligt ett än större problem upp? Svårigheter att få arbete för personer som är över fyrtio. Är det sant??

    Jag satte kaffet i fel strupe i morse när jag hörde talas om 40 minus- syndromet?  Jo, jag brände mig och höll på att kvävas, men annars är det bra. Akademiska ligger ju nästgårds. Samtidigt som det är drev på 60 plussare, långtidsarbetslösa och sjuka!  Jaha ja??

    Går det att genmanipulera de som närmar sig fyrtio, så att de stannar i åldern? Är det möjligt?? Forever  young  i sin yttersta form?? Vad ska vi göra av alla, som inte passar in i den mallen??

    Kurser på arbetsförmedlingen? Fas 40 minus? Fasen vet, eller vete fasen?  Snacka om att vara ur fas!!

    Här har regeringen ett delikat och än mer oöverstigligt problem att lösa, än att få in sjukskrivna och fas 3-orna i arbeten, vilket i sig har gått så där om ni frågar mig.

    Ska arbetsgivarna ha 30-åringar med 20-årig arbetslivserfarenhet?? Får man ha rynkor? Ska man ha ”få sjukdagar” i sitt CV, som vittnar om bra gener och en förträfflig hälsa?

    Lycka till är ord som inte kanske behövs sägas, men detta vore något för Einstein att lösa. En tredje relativitetsteori måhända?? Kan vi skicka människor till månen, så borde väl den här "ekvationen" gå att lösa? Många ekvationer blir det nog!! Något att bita i för forskningseliten?!??

    Kanske måste vi omvärdera detta med riktiga jobb? Om det nu inte går att stoppa åldrandet, så måste vi kanske ordna en över 40-arbetsmarknad? Alla som är över just fyrtio är många i vårt land. Vi vet hur demografin ser ut i Sverige. Som en Karl-Johansvamp. Få i ung ålder och fler över fyrtio. Många är även över femtio och sextio!

    För inte så länge sedan så pratade regeringen om att vi måste arbeta mycket längre. Gärna till över sjuttio? Annars så går inte plus och minus ihop, d v s debet och kredit. Man kan inte köpa för fyra kronor om man bara har tre.

    Kanske är det här en skräckvision, men fasen vet? Hur kommer framtidens arbetsmarknad att se ut? Vilken typ av arbeten kommer att finnas? 

    Jag ställer mig bara frågande, om vissa arbetsgivare själva är helt ur fas?? Snart får man kanske inte bli gammal i det här landet? Gammal, är det att vara 40+?  Samtidigt behöver vi arbeta längre än till sextiofem??

    Jo, jag har dragit frågan ända ut i yttersta delen av periferin och kanske en bit till, men det verkar ju finnas ett visst fog för mina frågeställningar? Eller?? Jag får bara inte ihop ekvationerna?

    Fyrtio minus - brr!!!

     

    Anders Johanson

    Ditt betyg: Ingen Medelbetyg: 5 (2 votes)
    • Visad 1029 gånger
    • share

    Kommentarer

    Skrivet av anders.johanson den tis, 2011-06-07 09:12.

    Tack för dina intressanta synpunkter!!
    Kanske är det även dax att sluta tuppfäktas och slopa blockpolitiken i Sverige? Hållbar utveckling talar man ju om när det gäller miljön, men hållbar framtid kanske vore än mer övergripande och relevant. Sen tror jag att det handlar till stor del om fördelningspolitik. Vem/vilka är beredda att avstå för att bistå??

    Skrivet av Anonym den tis, 2011-06-07 08:27.

    Bra frågeställningar - men det finns fler.
    Vårt system, kalla det vad ni vill, är konkurrens en av drivkrafterne - kanske den största.Att debit och kredit måste gå ihop förstår alla. Under de senaste 4 årtionden har företag trimmat sin organisation. Färre och mindre lokaler, färre i personalen, omstruktureringar där lager är själva försäljningslokalen, teknik istället för "arbetare" mm. De senaste 2 årtionden har dessutom OUTSOURCING sett till att asiens ekonomi blomstrar och västvärldens dalat. Konkurrensen har drivit på rejält. I stort sett ALL väst företag, i alla fall de stora, finns i Asien. "Svenska" varumärkens produktion görs av asiater (det gäller alla "väst företag") Nya "väst företag" startas i asien. Nu försöker regeringar i väst att lönedumpa så att det blir mer lönsamt att behålla en del av jobben här. Vad jag har insett är att vi måste ändra vårt system i grund och botten. Vi har nått en punkt där tillväxt skadar oss. Det gäller såväl oss människor som resten av livet på jorden. Forskare är i dag överens om till nästan 100% att tillväxten inte kan fortsätta, och var och en kan väl begripa att ju fler vi blir på jorden ju svårare blir det att folk ska få ett drägligt liv. Tyvärr är vi så indoktrinerade att tro att vårt system är det enda som fungerar. Det finns alternativ som t.ex. LETS, Timebanks och andra "system" med lokala valutor som fungerar mycket väl. System som dessutom för människor närmre varandra och där kriminalitet i stort sett försvinner. Jag tycker det är HÖG tid att politiker tar sitt ansvar och för in oss i en framtid som är hållbar.

    Skriv ny kommentar

    Meddelanden/bevakningar
    Skriv in de bokstäver du ser i bilden. (Ljudverifiering (på engelska))
    Skriv in de bokstäverna du ser i bilden ovan. Om du inte kan läsa dem, uppdatera sidan så får du fram en ny bild. Det spelar ingen roll om du skriver in stora eller små bokstäver.