Mångfald och breddad rekrytering i samverkan

Uppsala kommun och Uppsala universitet gör gemensam sak mot snedrekrytering till högskolan. Genom projektet ESMeralda ska man försöka råda bot på den obalans som idag finns i ansökningarna till universitet och högskola.

- Projektet ska uppmärksamma och motverka social och etnisk snedrekrytering till högskolan. Genom olika aktiviteter från studenter riktade mot elever i grundskolans högre årskurser och gymnasieskolan hoppas vi kunna åstadkomma detta, säger Mohamad Hassan (FP) ordförande i Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden (UAN).

Olika delprojekt ingår i ESMeralda. Studentambassadörer besöker skolklasser i Uppsala kommun och pratar om hur det är att studera på högskolan. Ambassadörerna är studenter som själva kommer från studieovana miljöer. De kan också ha annan bakgrund än svensk och deras uppdrag är att på ett personligt och engagerat sätt förmedla att högskolan är en möjlighet för alla oavsett bakgrund.

Läxläsningsprojektet i Gottsunda- och Valsätraskolan ger eleverna en möjlighet att förbättra sina betyg, vilket leder till att de har större valmöjligheter i valet till gymnasiet. Vidare får eleverna en kontinuerlig kontakt med studenter som läser på universitetet, vilket kan avdramatisera universitetsvärlden.

Mentorskap där elever från grundskolan får "en kompis på universitetet" är ett delprojekt inom ESMeralda. Skuggning där elever från både grund- och gymnasieskolan får följa med en student under en dag på universitetet är ett annat delprojekt .